Beschreibung
Die Studienrichtung „BWL-Personalmanagement mit Personaldienstleistungen/ Demografiemanagement“ qualifiziert die Studierenden für verantwortungsvolle Tätigkeiten bis hin zu Führungspositionen im betrieblichen Personalbereich. Die Kompetenzen im Personalmanagement, wie z.B. in den Bereichen Personalentwicklung, Personalbeschaffung und Personalauswahl, Total Compensation, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitszeitmanagement, Demografiemanagement usw., befähigen die Absolventen des Studiengangs für Stellen als Junior-Referenten, Personalreferenten, künftige Personalleiter sowie HR-Experts in Industrie-, Handels- oder Logistikunternehmen sowie Non-Profit-Unternehmen. Dabei werden die Absolventen nicht nur für ihre Rolle als Dienstleister, sondern auch als Business Partner der internen Fachabteilungen, der Führungskräfte und der Geschäftsführung geschult.
Folgende Unternehmen bieten diesen Ausbildungsberuf an: